为了对2021年集团和股份各子公司、各岗位上涌现出的先进典型进行表彰、奖励，鼓励全体员工学习他们的先进事迹，近日，佛慈集团召开了“兰州佛慈医药产业发展集团2021年度工作总结表彰暨2022年目标责任书签订大会”。会议由佛慈集团党委委员、监事会主席梁国庆同志主持，佛慈集团、佛慈制药党委领导班子成员、各子公司主要负责同志、先进个人、先进集体代表及佛慈集团、佛慈制药机关各部室、车间班组长以上管理人员 280余人参加了会议。

佛慈集团党委委员、副总经理王新海同志代表佛慈集团做了2021年度工作报告。报告指出，过去的一年，恰逢中国共产党建党100周年、 “十四五”规划开局之年，面对原料价格上涨、疫情突袭、经济下行、循环受阻的多重压力，在市委、市政府和市国资委的坚强领导下，公司领导班子坚决执行省、市委主要领导对佛慈集团的指示要求，坚持新发展理念，带领企业全员克难奋进，在严峻考验中，较好地完成了党的建设、生产经营、改革创新等各项工作任务，取得了好于预期的成绩，集团实现营业收入27.83亿元，同比增长13.64%；利润总额8679万元，同比增长3.53%；其中，核心控股子公司佛慈制药共计完成工业总产值6.62亿元，同比增长8.7%，完成全年目标任务的102.8%。实现营业收入9.34亿元，同比增长39.8%；实现利润总额1.38亿元、同比增长2.22%；公司人均年收入5.97万元，较去年增长15.78%。企业取得的骄人业绩，得到了与会人员的一致赞扬。全体参会人员、职工代表以热烈的掌声审议通过了集团公司2021年度工作报告。

佛慈集团党委委员、副总经理王新海同志、佛慈制药党委副书记、纪委书记魏和梅同志分别代表佛慈集团和佛慈制药宣读了2021年度先进集体、先进个人和抗击疫情先进集体、先进个人表彰文件。随后，在激昂的《欢迎进行曲》中，佛慈集团领导班子成员为荣获2021年度先进先进集体的20名代表、50名先进个人、10个科技进步奖获奖单位代表、3个项目申报奖获奖单位代表颁发了荣誉证书并一起合影。会上， 11名厂龄40年的老员工胸戴红花，一并接受了表彰。

在新年度目标责任书签订环节，公司党委书记、董事长石爱国与分管党建工作、质量工作和安全工作的领导分别签订了2022年度目标责任书。

会议最后，佛慈集团党委书记、董事长石爱国同志发表了总结讲话。石爱国同志指出，2021年度佛慈集团各项工作取得了较好的成绩，对疫情隔离期间公司上下众志成城、拼搏奋战、攻坚克难给予了肯定，并希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉、再接再厉，在工作中继续当先锋、做表率；各部室、子公司要主动对标先进、学习先进，以先进为榜样，爱岗敬业、恪尽职守、扎实工作，要保持干劲，弘扬劳动精神，为公司目标任务和高质量发展贡献更多的力量；随后他依据具体数据对企业当前的形势做了分析，石爱国同志表示：2022年是公司深化改革、提质增效极其关键的一年。佛慈集团各级、各部门要认清形势，准确研判，科学应对，增强工作的前瞻性、主动性和创造性，并要求各部门、子公司要高度重视今年集团开展的各项工作，一是落实责任、夯实基础，从严加强党的建设和党风廉政建设，推动全面从严治党在企业落实落地，加强党风廉政建设和反腐败工作并深入落实中央八项规定精神，抓好宣传思想文化建设。二是抓好宣传思想文化建设。三是加强干部和人才队伍建设。实施契约化管理，聘请职业经理人，实施一系列人才计划，吸引人才。四是加快推进佛慈雅居、佛慈1929文创广场等项目建设进度，确保项目按期交付使用并顺利营业，同时加快佛慈健康城、西北养老产业项目前期手续的办理，确保项目如期开工建设。盘活酒泉生态农业存量资产。五是加速整合医药流通和连锁药店，布局终端市场，加速推进大平台建设，依托“上医疗药”互联网医疗平台、小通诊所、981健康项目，形成以“点、面、网”方式布局全国市场。六是加大研发力度，加快成果转化。七是全面导入卓越绩效管理模式，申报国家质量奖。继续在全公司范围内大力推行卓越绩效管理模式，进一步提升公司管理水平，并向国家质量奖发起冲刺。八是在公司全范围内推行阿米巴经营模式，结合卓越绩效管理模式，培养会经营的管理者。九是加强信息化建设，将以OA系统和CRM（顾客关系管理）系统、生产管理系统为突破点，加强公司信息化建设。十是要筑牢安全生产“三根防线”，为集团高质量发展提供安全保障。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭！2022年，全体佛慈人将同心同德、奋进拼搏，为佛慈明天的发展再创辉煌！